A jövő formálói a jövő üzleti irányait alakító IoD női vezetők osztották meg gondolataikat az AI térhódításáról, az energetikai fordulat kihívásairól és a tudatos vezetés szerepéről 2024. június 19.-èn a budapesti Fausto’s-ban. Az esemény egyben az Institute of Directors Magyarország évadzáró találkozója is volt.
A Kristóf Györgyi, az IOD (Institute of Directors) Magyarorszàg elnöke, és a Hammel & Hochreiter ügyvezetője által moderált nyárindító, pezsgős délutánon vezető szakemberek, a jövő normateremtő formálói beszélgettek az AI térhódításáról, az energetikai fordulat kihívásairól és a tudatos vezetés szerepéről. Az elismert szakemberek felidézték a sikerhez vezető utat, a kihívásokat és azt, hogy nőként hogyan állják meg a helyüket a nemzetközi platfromokon.
Az Institute of Directors (IoD Hungary) női tagjai nem csupán meghatározó szereplői az üzleti életnek, hanem díjnyertes, példamutató vezetők is, akik aktívan formálják a gazdasági és társadalmi normákat.
EY Az Év Üzletembere és a Menedzserszövetség Év Menedzsere külön díjas női vezetői beszélgettek a tudatosság, energia és vezetői példamutatás jövőjéről a Fausto’s Télikertben & Nyári Teraszán.
Az esemény díszvendége dr. Orbán Anita, a Vodafone globális kormányzati kapcsolatokért és ESG-portfólióért felelős vezetője volt, aki részletesen beszélt Berettyóújfaluból indult szakmai útjáról, a kezdeti útkeresésről, amely egy PhD fokozat eléréséhez vezette és megnyitotta a kaput, hogy a világ számos nagy egyetemén meghívott oktatóként is részt vállaljon a jövő formálásában. Dr. Orbán Anita 2024-ben, a Menedzserszövetség és az IoD Hungary által közösen alapított Global Leadership Award első díjazottjaként vehette át az elismerést májusban az Operaház színpadán.
A nyitó beszélgetést további panelek követték. Hegedüs Éva, a Gránit Bank társalapítója és elnök-vezérigazgatója, az „EY Az év üzletembere” díj 2024 évi magyarországi győztese mesélt élményeiről, tapasztalatairól, első nőként képviselte hazánkat a világ egyik legrangosabb üzleti elismerésének nemzetközi döntőjén, az „EY World Entrepreneur Of The Year 2025” eseményen Monte Carlo-ban. A szakember megfogalmazta azt is, hogy “Nem az számít, hogy férfi vagy nő a vezető és nem kell minden férfinak és nőnek vezetőnek lenni.”
Ezután egy inspiráló kerekasztal-beszélgetésben ismerték meg a meghívottak a többi díjazott tag történetét, akik szintén a hazai üzleti élet meghatározó szereplői és megosztották tapasztalataikat, gondolataikat a vezetői útjukról és a jövőorientált karrierdöntéseikről. A beszélgetésen Demján Sándorné, Lidike (IoD tag), Hegedüs Éva, elnök-vezérigazgató, Gránit Bank (IoD tag), Beck Zsófia, Global Head of Integrated Energy Utility, BCG, Pais Mónika, ügyvezető igazgató, Diageo (IoD tag), Simon Anita, vezérigazgató-helyettes, ALTEO, Dobi Kitti, vezérigazgató-helyettes – HR igazgató, MBH Bank (IoD elnökségi tag), Kulczycki Julianna, European Operations Head, Country Manager, OKG (IoD FB tag) vett részt.
Dobi Kitti, az IoD új elnökségi tagjának, gondolataival zárult a szakmai beszélgetés, akinek szívügye az Empower Women program, ő az egyesület női vezetői szekciójának stratégiai támogatásáért felel a jövőben.
Az IoD Hungary akkreditált tagjai és partnerei részvételével ősztől szakmai mentoring- és workshop-programot indít az MBH Bank női vezetőinek, ezzel is támogatva az értékalapú női vezetői közösség megerősödését. Az évadzáró eseményt az MBH Bank támogatása tette lehetővé – a partnerség méltó keretet adott a sikeres szezon lezárásához és a jövőbe mutató együttműködések megerősítéséhez.
Az IoD Hungary eseménye nem csupán egy üzleti szezon lezárása volt, hanem megerősítés abban, hogy közös értékeink – a felelősségvállalás, a példamutatás, az adni tudás és a tudatosság – adják a jövő formálásának valódi alapját.
– Vida Virág –
